Tragfähige Entscheidungen treffen: Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg in Teams

Voriger

Kennen Sie folgende Situation? Im Team ist eine Entscheidung zu treffen und alle versuchen,
einander zu überzeugen. Dann beschließt entweder die Leitung das weitere Vorgehen oder es
wird eine Mehrheitsabstimmung durchgeführt. In beiden Fällen kann dadurch ein Konflikt
entstehen.
Im Seminar wird vermittelt, wie auf neue Weise strukturiert eine Gruppen-Entscheidung
getroffen werden kann. Mit dem Modell des systemischen Konsensierens wird bei allen
Beteiligten ein kooperatives Verhalten gefördert, sodass ein Team effizient tragfähige Lösungen
findet oder die Führungskraft bei der Entscheidungsfindung sinnvoll unterstützt. Die Methode
führt zu Zufriedenheit in Arbeitsgruppen jeder Größe und ist im ganzen Unternehmen anwendbar.

PROGRAMM, INHALTE

• Was zeichnet konstruktive Besprechungen und Team-Entscheidungen aus?
• Strukturelle Schwachpunkte konventioneller Abstimmungsmethoden und hilfreiche Alternativen
• Das Grundprinzip, Einwände zu beachten, Konfliktherde zu erkennen und Kooperation zu fördern
• Methodisches Werkzeug für konstruktive Abstimmungen
• Moderation von kleinen Alltags-Entscheidungen
• Moderation von Entscheidungen mit großer Tragweite

ZIELGRUPPE

Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die lernen möchten, Teams durch Moderation zu tragfähigen Entscheidungen zu führen

METHODEN

Mithilfe des Modells Systemisches Konsensieren werden exemplarische Team-Entscheidungen getroffen und die Moderation eingeübt

DOZENT*IN

Ronya Salvason
Moderatorin und Trainerin für Team-Entscheidungen, Kommunikationstrainerin, Mediatorin und Coach mit Schwerpunkt Konfliktbearbeitung.