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Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst - Ausbildung konzeptionell organisieren und praktisch durchführen

Für die Zukunft ist zu erwarten, dass eine qualitativ hochwertige Ausbildung immer mehr zum Erfolgsfaktor für die Personalarbeit in einer Verwaltung wird. Zufriedene Auszubildende werden nicht nur während der Ausbildung mit höherer Motivation ihre Aufgaben erledigen, sie werden auch nach der Ausbildung engagiert ihre erworbenen Kompetenzen in den Arbeitsprozess einbringen.  Die Ausbildung erfolgreich zu gestalten erfordert die konsequente Qualifikation der Ausbilder/innen.

In diesem Seminar lernen Sie zahlreiche Methoden und Grundlagen, die in der Praxis entwickelt wurden und die es Ihnen ermöglichen, die Ausbildung kompetent zu organisieren und praxisgerecht durchzuführen.

PROGRAMM, INHALTE

  • Rechtsgrundlagen für die praktische Ausbildung
  • Auswahl von Auszubildenden, Einführung neuer Auszubildender: Die ersten Tage
  • Auswahl und Qualifizierung von internen Ausbildungsbeauftragten, Aufgaben- und Rollenklärung
  • Erstellung des Ausbildungsplans, Lernen am Arbeitsplatz durch Mithilfe, Beurteilung und Beurteilungsgespräch
  • Phasen im Ausbildungsabschnitt, Grundlagen moderner Unterweisung, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Michael Merz
ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmer seiner Seminare profitieren von seinen langjährigen Erfahrungen in der Personalentwicklung und in AC-Verfahren.

 

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

HYBRID SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web Seminar möglich)
  • 21.09.2021 - 22.09.2021
    2021-52240F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
    • Mi 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid Seminar
    440 €
  • Ausreichend Plätze

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